大會伊始，人力資源中心總監龔丁文對2月份工作做了總結，并表示3月份將緊緊圍繞公司經營發展大局，持續做好人力資源管理制度的完善工作，強化監督檢查，保障制度執行。

優秀員工是一面旗幟，引領我們砥礪前行，先鋒模范是一座燈塔，引領我們積極奮進。在剛剛過去的2月份中，涌現出一批積極進取、艱苦奮斗的優秀員工。他們堅守崗位，踏實奮斗，在優先中領先，率先中爭先。億合門窗總經理胡超為2月份優秀員工進行頒獎，并呼吁全體員工汲取榜樣力量，學習先進、爭當先進，扎實工作、全力以赴，為推進億合門窗持續高質量發展貢獻力量，再創佳績。

會上，公司總經理胡超對3月份工作進行詳細部署。胡總強調，各部門一定要統一思想，切實把本次員工大會精神融會貫通到各自工作安排當中，堅決迅速地抓好貫徹落實。為此，胡總具體提出三點要求：

一是優化考核績效，激發員工潛能作用。要打破吃“大鍋飯”的思想，推行科學化、人性化的績效考核方案，充分調動員工工作積極性，挖掘員工的潛能。

二是發揚實干精神，爭做務實表率。真抓才能攻堅克難，實干才能成人達己。管理層要恪盡職守、勤勉盡責，勇挑重擔、主動作為，帶領團隊進步，助力員工成長?；鶎訂T工也要有勤勉、敬業、敬畏的精神，日日精進，追求卓越，把各項工作向深處、向細處、向實處推進，用實干履職盡責，靠奮斗獲得成功。

三是弘揚奮斗精神，激發奮進力量。全體員工必須持續學習，爭做優秀員工，使自身素質與公司發展相契合。自我驅動，精益求精，確保以最快速度、最高效率、最優品質推進產品交付，為公司發展賦能添勢。

大會尾聲，億合門窗董事長曾奎作出重要講話。曾董強調，各部門要緊跟公司發展步伐，沿著“專、精、特、新、快”的戰略方向前進。聚焦創新驅動，細中求精，夯實基礎，穩步提升。同時要求全體員工對全年工作要有清晰的奮斗目標，繼續團結拼搏、篤行實干，以愚公移山的志氣、滴水穿石的毅力，激發昂揚斗志，堅定必勝信念。2023年，讓我們擼起袖子加油干，鼓足干勁創佳績！

千川匯海闊，風好正揚帆。3月，我們錨定目標，馭勢而上，以自信昂揚的堅定姿態面對挑戰，以腳踏實地的執著態度再鑄輝煌！